公的統計をベースに、福岡で働く・転職するための判断材料をデータで整理しました。 感覚ではなく数字で、自分のキャリアを考えるために。
年収チェッカー
業種×年齢×企業規模から、自分の市場価値を統計で確認できます。
シミュレーターライフプラン逆算
住まいや家族構成など、望む暮らしから福岡で必要な年収を逆算する必要年収シミュレーター。
統計データ福岡の業種別年収
福岡県の業種別・年齢別の年収相場を公的統計から整理。自分の業種の立ち位置がわかります。
統計データ大企業 vs 中小企業
企業規模で年収はどれだけ変わるのか。規模間の格差をデータで検証します。
統計データ残業の実態
業種別の労働時間・残業の実態を統計から可視化。働き方を選ぶ判断材料に。
統計データ求人動向
有効求人倍率と求人数を全国・大都市と比較。「転職するなら今か」の判断材料に。
統計データ福岡 vs 他都市
福岡の平均年収を東京・大阪・愛知と比較。生活コスト込みの「実質的な豊かさ」を検証。
自社集計福岡市 会社設立データ
福岡市の法人8.2万社を法人番号データから集計。新設法人の10年推移と、合同会社が選ばれる比率の変化。
自社集計福岡の大企業 女性活躍データ
届出企業544社の職場情報から、女性管理職比率・勤続年数の男女差を集計。規模が大きいほど差が開きます。
自社集計会社が多い町ランキング
福岡市8.2万社を町名別に集計。天神・博多駅前・大名の集中度と、いま会社が増えている町。

資格が効くのは「応募要件になっている」場合だけです。効く資格の3条件、業務独占と名称独占の違い、実務経験とセットで求められる構造、そして取る前に確認すべき求人の数え方を整理します。

40代の未経験転職は「人手不足の職種」に集中します。実際に入れる職種の類型、前職の経験を接続する方法、年収の下がり幅への備え、そして避けるべき選び方を実務ベースで整理します。

40代の転職は「厳しい」で片づけられがちですが、求人の在り処と評価軸が20代30代と違うだけです。福岡で40代を採る企業の類型、評価される3つの経験、応募経路の使い分け、年収の現実を整理します。

50代の求人は「量」ではなく「場所」の問題です。求人が実際に存在する5領域、応募しても通らない理由の切り分け、条件を落とさずに移る方法、そして働き方を変える選択肢を整理します。

50代の求人は公開市場に出にくく、経路の確保が結果を分けます。福岡で50代を採る企業の類型、評価される3つの資産、年収と役割の現実、そして定年後を見据えた設計を整理します。

直接応募は採用コストが下がるぶん交渉余地が生まれます。得られるものと失うもの、直接応募が有利になるケース、自分でやる場合の実務、そして併用という現実解を整理します。