福岡の求人の給与相場。一般事務は月約20.7万〜24.4万円、1年で下限が約9,100円上がった

「この求人の給与は、相場と比べて高いのか低いのか」。求人票を見比べていると、多くの人がぶつかる疑問です。月給の数字だけを見ても、その職種の相場を知らなければ判断できません。

結論から言うと、福岡労働局が公表しているハローワーク福岡中央・福岡東・福岡南・福岡西の4か所の求人（2026年7月）で、一般事務・医療事務などの求人の給与は、月約20万7,000円〜24万4,000円でした。1年前（2025年7月）より、下限が約9,100円、上限が約8,500円上がっています。45の職種のうち37職種で、求人の給与の下限が1年前より上がりました。この記事では、職種別の相場と、求職者の希望する給与との差を整理します。

この記事の「求人の給与」とは

使う数字は、福岡労働局の「福岡地域 職種別／求人賃金・求職者希望賃金情報」です。ハローワーク福岡中央・福岡東・福岡南・福岡西の4か所で受け付けた、フルタイムの常用の求人と求職者をまとめたもので、毎月公表されています。

求人の給与は、求人票に書かれた給与の幅（たとえば「20万円〜25万円」）の、下限の平均と上限の平均です。基本給に、毎月決まって支払われる手当を加えた額で、残業代（時間外手当）は含みません。求職者の希望賃金は、ハローワークに登録した求職者が希望する給与の平均です。

注意したいのは、この数字が福岡市とその周辺を管轄する4か所のハローワークの求人だけで、福岡県全体の数字ではないことです。また、民間の求人サイトや転職エージェントの求人は含みません。月ごとに求人の顔ぶれが入れ替わるため、数字が振れることもあります。

職種別の求人の給与（2026年7月）

主な職種の求人の給与と、求職者の希望賃金です（いずれも月給）。

事務の仕事の求人は月20万円台前半から、技術職（情報処理・製造・建築）は下限が27万〜30万円前後、上限が40万円台と、幅が大きく開いています。技術職は、経験やスキルによって給与が大きく変わることを求人の側も前提にしていることが、上限の高さからわかります。

求人の給与を年収の目安にするなら、下限と上限の間の額に12をかけ、賞与があればそれを加えます。たとえば一般事務で月22万円なら、賞与なしで年264万円、賞与が年2か月分なら年308万円です。

45職種中37職種で、給与の下限が上がった

1年前（2025年7月）と比べると、求人の給与の下限が上がった職種は45職種中37職種、下がった職種は8職種でした。

表は主な職種を抜き出したものです。技術職や医療・福祉、事務の一部で、下限が1万円以上上がっている職種が目立ちます。表にない職種では、医師・歯科医師・薬剤師（約4万9,400円増）、その他の事務（約2万9,000円増）、生産関連事務員（約2万8,200円増）の上げ幅が大きくなっています。人を集めにくい職種ほど、求人の給与を上げていることがうかがえます。一方、清掃（約1万3,700円減）や製品製造・加工処理工（約8,600円減）など、下がった職種もあります。月ごとの振れもあるので、1つの職種の増減だけで傾向を判断しないほうが安全です。

求職者の希望と、求人の給与のずれ

求職者の希望賃金と、求人の給与の下限を比べると、職種によってずれ方が違います。

希望が求人の幅の中に収まる職種。一般事務（希望約22万円、求人約20万7,000円〜24万4,000円）や介護（希望約22万3,000円、求人約21万2,000円〜24万9,000円）は、希望が求人の幅の下のほうに収まっています。求人の給与と希望が近いので、給与の条件では折り合いやすい職種です。ただし一般事務は、求人に対して求職者が多く、給与の条件以外のところで競争になりやすい職種でもあります（福岡市の事務求人はなぜ倍率が高いのか）。

希望が求人の上限を上回る職種。営業・販売事務（希望約26万9,000円、求人の上限約25万9,000円）や飲食物調理（希望約24万7,000円、上限約23万9,000円）は、求職者の希望が求人の上限を上回っています。希望どおりの給与の求人は見つけにくく、給与以外の条件とのバランスを考える必要がある職種です。

希望が求人の下限に近い職種。情報処理・通信技術者（希望約27万1,000円、下限約26万9,000円）や建築・土木・測量技術者（希望約29万3,000円、下限約29万6,000円）は、求職者の希望が求人の下限とほぼ同じです。求人の上限は40万円台なので、経験やスキルを示せれば、希望より高い給与を狙える余地があります。

新卒の初任給（2026年3月卒）

福岡労働局は、新卒で就職した人の実際の初任給もまとめています。雇用保険に加入した記録から集計したもので、2026年3月に卒業して就職した人の数字です。

大卒の初任給は、福岡は全国より男性で9,000円、女性で5,000円低くなっています。一方、高卒・短大卒は全国とほぼ同じです。中途採用の求人の給与を見るときも、新卒の初任給がこの水準だということを知っておくと、提示された額の位置がつかみやすくなります。九州の他の県との比較は福岡の初任給で詳しく扱っています。

求人票の給与を見るときのポイント

求人票の給与を相場と比べるときは、次の3点を確かめると、判断を誤りにくくなります。

1. 下限で比べる。求人票の給与の幅は、経験の浅い人は下限に近い額で決まることが多いです。自分の経験が求人の条件にぴったり合っていない場合は、下限を基準に考えるのが安全です。

2. 手当の中身を確かめる。この記事の数字は「基本給＋毎月決まって支払われる手当」です。求人票によっては、固定残業代（みなし残業代）が手当として含まれていることがあります。その場合、残業時間が決まっているぶん、実質的な時給は下がります。

3. 賞与と昇給を確かめる。月給が同じでも、賞与の有無や昇給の実績で、数年後の年収は大きく変わります。

福岡の職種別の求人の数や倍率は福岡の採用市場レポートで、職種別の需要と供給の関係は福岡の有効求人倍率の読み方で確認できます。自分と同じ条件の年収の水準は賃金チェッカーで確かめられます。

よくある質問

Q. 福岡の一般事務の給与の相場はいくらですか?

福岡労働局が公表するハローワーク福岡中央・東・南・西の求人（2026年7月）では、一般事務・医療事務などの求人の給与は月約20万7,000円〜24万4,000円です。残業代は含みません。

Q. 福岡の求人の給与は上がっていますか?

上がっている職種が多いです。2026年7月と1年前を比べると、45職種中37職種で求人の給与の下限が上がりました。一般事務では下限が約9,100円上がっています。

Q. 希望する給与はいくらで出すのがよいですか?

同じ職種の求人の給与の幅を確かめ、自分の経験がどの程度求人の条件に合っているかで決めるのが基本です。経験が十分なら幅の中ほどから上、未経験や経験が浅い場合は下限に近い額が現実的です。

Q. この数字に民間の求人サイトの求人は含まれますか?

含まれません。ハローワーク福岡中央・東・南・西の4か所で受け付けた求人だけの数字です。民間の求人サイトや転職エージェントの求人は、職種によっては給与の水準が違うことがあります。

相場を知ってから、求人票を読む

福岡の求人の給与は、多くの職種で1年前より上がっています。とくに技術職や医療・福祉の仕事では、下限が1万円以上上がっている職種もあります。

求人票の給与が高いか低いかは、職種ごとの相場を知ってはじめて判断できます。相場を知ったうえで求人票を読み、給与の幅のどこに自分が入りそうかを考えることが、納得のいく転職への近道です。